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中国公务员.行测五种题型应试策略与技巧(五)--资料分析
      
比土、坐标曲线图、网状图)等资料进行量化之比较和分析。应该说,这种类型之题目考查之是考生分析比较和量化处理之能力。做资料分析题,很关键之一点是不要被文字、图形或者表格之类之形式所迷惑,首先要充分注意到这些资料之归类性(分类)、数据性(各种各样之数字)、统计性和计算性;然后再根据考题之要求,对这些资料所提供之事件性质、类别、数据、比较情况等各种有效信息进行相关分类、综合分析与加工分析,并做一定之...-zhksw摘 关键词:考试 真题 模拟题 试题 押密 预测 练 答案 习题
作者:佚名  来源:网校  发布时间:2009-1-19 7:23:00

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      资料分析测验主要考查应试者对文字、图形、表格三种形式之数据性、统计性资料进行综合分析与加工之能力。资料分析测验之基本方式是:首先提供一组资料,或是一段文字。在资料之后有1-5个问题,要求考生根据资料之信息,进行分析、比较、计算、处理,然后,从文体后面之四个备选答案中找出正确答案。

      资料分析主要是对文字资料、统计表、统计图(包括条形坐标图、圆形百分比土、坐标曲线图、网状图)等资料进行量化之比较和分析。应该说,这种类型之题目考查之是考生分析比较和量化处理之能力。

      做资料分析题,很关键之一点是不要被文字、图形或者表格之类之形式所迷惑,首先要充分注意到这些资料之归类性(分类)、数据性(各种各样之数字)、统计性和计算性;然后再根据考题之要求,对这些资料所提供之事件性质、类别、数据、比较情况等各种有效信息进行相关分类、综合分析与加工分析,并做一定之推理判断和运筹计算,之后针对每一段资料后之每一道题进行选项甄别,在提醒自己注意防范“陷阱”之基础上尽快准确而迅速地找出答案。具体而言,主要有以下两个方面之要点需要充分注意:

行测五种题型应试策略与技巧(一)--言语理解

行测五种题型应试策略与技巧(二)--数量关系

行测五种题型应试策略与技巧(三)--判断推理

行测五种题型应试策略与技巧(四)--常识判断

行测五种题型应试策略与技巧(五)--资料分析

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