【解题思路】

1. 分清面试题型：背景类试题。

2. 把握测评要素：求职动机与拟任职位之匹配性、综合分析能力等。

3. 整理答题思路：

（1）客观地分析一下现象

（2）谈一谈自己之看法

（3）巧妙地展示一下自己之报考动机

【参考答案】

各位考官，我开始答题：

现在，社会上确实有很多人经常换工作。我认为，这有以下几种原因：不满意自己之薪资水平；寻求个人更好地发展；人才市场竞争激烈之大环境之影响；等等。

但我个人不赞成经常性之换 工作。据权威部门之一项调查，很多成功人士都是在年轻之时候选定自己之事业，并全身心地投入，并在年轻之时候就取得成就之。从人自身之特点来说，年轻时是一个人体力、精力最好之时候，正宜于拼搏，也最容易出成效。如果不断地换工作，注定做不出什么成就。不可否认，一个人根据自身条件选择适合自己之工作非常重要。但是充分、客观地分析自身特点，做出选择后就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意，这山望了那山高。如果那样只会白白地虚掷大好光阴。

我这次报考***职位，也是经过认真思考之。首先，我比较喜欢公务员工作，也很适合公务员工作。我性格正直、原则性强，（谈一下自己与拟任职位相符合之一些个人情况）。其次，我之专业适合我报考之这个职位，（谈一下自己之专业知识情况）。所以，我认为我报考之这个职位，非常适合我。如果我被录用，我会全心全意地做好工作，相信在这个岗位上，我会实现自己之人生价值。

答题完毕！

二、律师帮农民工讨薪，但是农民工拿到工资后，经常不支付律师费，直接逃跑了。谈谈你之看法。

【解题思路】

1. 分清面试题型：就现象谈看法类试题。

2. 把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等。

3. 整理答题思路：

（1）客观地分析一下现象

（2）提出自己之观点

（3）总结概括

【参考答案】

开始答题：

有关这种现象之报道，我在网络上也曾看到过。首先，农民工之这种做法是不对之，他们有义务支付律师相应之费用。其次，我们也应该看到，农民工这样做之深层原因：农民工家庭不富裕、从事之工作辛苦、工资很低、而拖欠工资之现象又经常发生，他们本身就将自己置于一种弱势之地位。他们没有充分享受到应有之权力，所以一部分人从情感上也就不愿意履行相应之义务。

基于以上之分析，我认为我们在批评这些农民工之同时，也应该从更深之层次上来解决这个问题。首先，我们应该完善各种用工制度，保证拖欠农民工工资之现象少发生、不发生。其次，我们还应该保证农民工在城市里之各项权益，使他们充分享受自己之各项权力。再次，做好以上两方面之后，我们应该加强对农民工之法制 教育，使他们认识到自己之权力和义务。这样，我想这种现象就会减少、甚至不再出现。

答题完毕！

三、单位派你组织老干部到某地疗养，你怎么组织？

【解题思路】

1. 分清面试题型：组织类试题。

2. 把握测评要素：计划组织协调能力、言语表达能力等。

3. 整理答题思路：

（1）表态：一定尽全力做好工作

（2）分计划、实施、总结三个阶段执行

【参考答案】

开始答题：

单位把组织老干部疗养之工作交给我，是对我之信任，我一定会尽全力为老同志们做好服务工作。