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2010年,云南法检面试分析及预测之黄金十条
      
大特点与山东、河北、山西、吉林等北方省(市)相比,云南法检系统结构化面试呈现出以下特点:1、考查题型比较全面。云南省法检系统结构化面试的考题类型比较全面,基本上涵盖了结构化面试的五种常见的考题:自我认知与职位匹配、计划组织、沟通协调类、应急解决问题类、综合分析类,尤其是自我认知、计划组织、沟通协调以及综合分析,几乎为必考类型。所以考生需要着力准备,理清备考思路。2、法检系统面试题量相对云南其它...-zhksw摘 关键词:考试 真题 模拟题 试题 押密 预测 练 答案 习题
作者:佚名  来源:本站整理  发布时间:2010-8-2 15:23:33

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2010年云南公务员面试进入紧张的“备考”状态,从6月5日起,华图30多场次的公务员免费讲座、专项测评相继在云南各地展开。云南公务员面试形式主要有两种:结构化面试和无领导小组讨论面试,对于法检系统来说主要采取结构化面试的形式。面对将在8月6日展开的云南公检法面试,相信大家的心情是既兴奋又紧张的,那么应该怎样备考今年的面试呢?接下来我们将对云南省的面试情况做一下分析,并结合发展趋势进行预测,希望对广大考生有借鉴和指导意义。
一、云南法检系统面试五大特点
与山东、河北、山西、吉林等北方省(市)相比,云南法检系统结构化面试呈现出以下特点:
1、考查题型比较全面。云南省法检系统结构化面试的考题类型比较全面,基本上涵盖了结构化面试的五种常见的考题:自我认知与职位匹配、计划组织、沟通协调类、应急解决问题类、综合分析类,尤其是自我认知、计划组织、沟通协调以及综合分析,几乎为必考类型。所以考生需要着力准备,理清备考思路。
2、法检系统面试题量相对云南其它单位和部门较多
云南公务员面试(每位考生作答时间)一般为20分钟左右,题量一般为4-5题,最少的也是3题,法院系统相对于其他单位和部门略有变化,4-6题不等。相对于海南、山东、河北、山西、吉林等省(市),尤其是相对于海南省公务员考试面试中出现的2题而言,云南公务员面试题量一般较多且跨度比较大。
    3、“自我认知与职位匹配类”题型比重较大
 在云南公务员面试中,自我认知与职位匹配类题每年必考,有时还不止1道题。2007年10月24日云南省丽江市法院面试题中就考了3道自我认知题,分别是“自我介绍”、“你为什么报考法院?”、“谈谈你的优缺点”;更甚者,2007年10月28日下午云南省丽江市法院的面试题中出现了4道“自我认知题”:“你在大学期间学习了哪些课程?”、“你参加了研究生考试了吗?为什么?”、“在学校,你除了学习之外你还喜欢做什么?”、“你觉得你报考这个职位的优势是什么?”。2008和2009年,自我认知与职位匹配类面试题仍然作为一个重要的考查题型,一般放在4-5道试题的首和尾居多。因此华图预测2010年云南省法检系统的面试题型中,自我认知类仍将作为一个重点考察的题型,希望广大考生未雨绸缪做好准备工作。
    4、计划组织类与沟通协调类齐头并进
    近3年云南公务员面试试题中,计划组织类与沟通协调类面试题也都是重点考查的题型,每年必考,因此各位考生在2010年也要对这两类题型做好万全的准备。
    5、综合分析类由繁杂到单纯。
2007、2008年云南公务员面试题中,综合分析类试题相对比较繁杂,有社会现象、名言名句、串词、编故事、演讲等,涉及到5个小类别。然而,2009年云南公务员面试题中只剩下了社会现象类(社会热点)试题。尤其对于法检系统来说,社会热点类问题也有题量增大的趋势,希望各位考生予以重视。
  二、2010年云南法检系统结构化面试备考预测及建议
     1、把握好答题时间,合理分配
     由于云南法检系统面试题量一般较大,因此提醒各位考生一定要对答题时间有一个整体上的掌控,以防因为时间问题影响面试成绩。2010年云南法检系统公务员面试题量应该在4-6题左右,答题时间应该在20分钟左右,每题建议答题时间3-4分钟。考生要注意把控时间,合理分配。
     2、认真准备“自我认知与职位匹配类”试题
    “自我认知与职位匹配类”面试题在2009年云南公务员面试中又出现了,有时1题,有时2题,都对“报考动机”进行了考查。在2010年云南公务员面试中此类试题很可能还会出现。华图建议广大考生对自己的学习经历、兴趣爱好、优缺点、职业规划、报考动机等认真梳理、加工,做到内容精炼、重点突出,答题要点和职位需求相匹配。
     3、“计划组织与沟通协调”齐头并进,注意“现场模拟”这种新的考查形式
     纵观全国关于这两类题型的考察趋势,出现了一种比较新颖的考查方式即“现场模拟”。这种新的考查方式要求把考官也纳入到你需要组织或交流的人员之中,这种形式对考生能力上提出了更高的要求,不止要求考生能克服对考官的恐惧心理还重点考察考生的现场反应、应变及操控能力。因此希望各位考生在心理上和能力上要对这两类题型的转变有一个必要的准备,能够从容应对。
     4、“综合分析类”备考时有主次之分
由于综合分析类问题牵涉的内容与资料非常庞杂,因此建议各位考生在备考这一部分题型时做到主次分明。2010年云南公务员面试题很可能还以“社会现象”为主,考生在重点复习“社会现象”时,也应将以往几年出现过的题型:名言名句、串词、编故事、演讲等答题思路了然于心,一旦遇到也要能够熟练作答;同时,也要将漫画(其实考查的还是社会现象)、演讲(发言、开场白/情景模拟)等予以适当关注和兼顾。
  时政热点类面试题都是围绕当前时事热点来出题的,因此在备考时可通过浏览一些权威网站、报刊等方式熟悉当前的一些社会热点信息。在关注时事热点时,不是简单的通读一遍就可以的,要对各类热点进行筛选,选择那些引起社会各界声音的热点进行重点备考。同时学会对这些热点进行分析归类,如我国的民生问题一直是国家和社会各界关注和讨论最多的问题,通常可以分为以下几大类:反腐倡廉;就业问题;医疗体制;安居工程;环保问题;食品安全;社会治安;安全生产。建议各位考生对这八类热点民生现象予以关注。
5、加强模拟训练,夯实答题思维
通过模拟练习来熟练掌握面试题答题技巧和方法。备考过程中,针对热点问题自设题目并结合自己积累的相关知识和答题思路来模拟答题进行模拟训练。这样考生在练习过程不但增强了对事件的综合分析能力、语言表达能力和信息组织能力,还提升了仪态、仪表等面试必备的一些素质。
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