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    教师资格网:教师绩效工资的考核标准-教师招聘.中华考试网
    教育教学能力。  客观公正,简便易行。坚持实事求是、民主公开,科学合理、程序规范,讲求实效、力戒繁琐。更多教师招聘信息资源请访问:教师招聘 -zhksw摘 关键词:考试 真题 模拟题 试题 押密 预测 练 答案 习题
    作者:佚名  来源:中华考试  发布时间:2010-9-29 14:05:35

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    【51Test.NET - 教师招聘】
    教师绩效工资之考核标准

       尊重规律、以人为本。尊重教育规律,尊重教师之主体地位,充分体现教师教书育人工作之专业性、实践性、长期性特点。
      以德为先,注重实绩。完善绩效考核内容,把师德放在首位,注重教师履行岗位职责之实际表现和贡献。
      激励先进,促进发展。鼓励教师全身心投入教书育人工作,引导教师不断提高自身素质和教育教学能力。
      客观公正,简便易行。坚持实事求是、民主公开,科学合理、程序规范,讲求实效、力戒繁琐。
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